Las horas extras son un tema importante para los trabajadores, ya que pueden aumentar significativamente sus ingresos. Sin embargo, también pueden tener un impacto en la jubilación. Discutiremos cómo cotizan las horas extras, qué sueldo se tiene en cuenta para la jubilación, qué pasa si haces más de 80 horas extras y cuándo están exentas las horas extras.
Las horas extras se cotizan de la misma manera que las horas normales. Es decir, se calculan en función del salario base y se aplican las mismas cotizaciones a la Seguridad Social y a la retención del IRPF. Por lo tanto, las horas extras no tienen un tratamiento especial en cuanto a la cotización.
Qué sueldo se tiene en cuenta para la jubilación
Para calcular la pensión de jubilación, se tiene en cuenta el salario cotizado durante toda la vida laboral. Esto incluye tanto el salario base como las horas extras cotizadas. Por lo tanto, las horas extras pueden tener un impacto positivo en la pensión de jubilación, ya que aumentan el salario cotizado.
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Qué pasa si haces más de 80 horas extras
Si haces más de 80 horas extras al año, estas horas se consideran como rentas exentas de cotización a la Seguridad Social. Esto significa que no se cotizan para la jubilación ni para otras prestaciones sociales. Sin embargo, estas horas sí se tienen en cuenta para el cálculo del IRPF.
Además de las 80 horas extras anuales, hay algunas situaciones en las que las horas extras están exentas de cotización a la Seguridad Social. Estas situaciones incluyen:
Horas extras realizadas por trabajadores menores de 18 años.
Horas extras realizadas por trabajadores con discapacidad.
Horas extras realizadas por trabajadores en situación de excedencia por cuidado de hijos o familiares.
Las horas extras pueden tener un impacto en la jubilación, ya que se cotizan de la misma manera que las horas normales. Sin embargo, si se hacen más de 80 horas extras al año, estas horas no se cotizan para la jubilación. Además, hay algunas situaciones en las que las horas extras están exentas de cotización a la Seguridad Social.
